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Broadcom 在併購 VMware 後裁員

Hacker News 上看到「Broadcom lays off many VMware employees after closing acquisition (businessinsider.com)」這篇，前幾天 Broadcom 買下 VMware 的消息才公告出來 (參考「Broadcom 買下 VMware」)，馬上就有裁員的消息了... 原始報導在「Broadcom lays off many VMware employees after closing its $69 billion acquisition of the company」，不過因為 paywall 的關係，可以看參考 archive.today 上面的頁面：「Broadcom lays off many VMware employees after closing its $69 billion acquisition of the company」。

報導裡面有提到，在併購前 VMware 自己就有在砍人了，不過併購完馬上就再砍，不太好看...

還是如同之前提到的，看不太懂這個併購案的目的，看起來只是單純往軟體產業投資？因為 VMware 跟先前併購的 CA Technologies 與 Symantec 好像是沒有太直接可以拼湊起來的感覺...

DigitalOcean 裁員

上個禮拜的消息了，DigitalOcean 決定裁員：「DigitalOcean is laying off staff, sources say 30-50 affected」。

推出新產品與新服務的速度不算快，不知道是不是因為組織龐大造成的... 如果是的話，這次的裁員未必是壞事，以 TechCrunch 拿到的內部消息知道是 30～50 人，大約是全體的 10%。

另外一個問題是 DigitalOcean 提供的 CPU 一向都是三家裡面最慢的 (另外常被拿出來比較的兩家是 Linode 與 Vultr)，在大家都是一樣的服務下，這個缺點就蠻明顯的...

兩則跟 Uber 有關的消息，裁員與加州的新法...

Uber 從上市後的股價就不太好看，五月的時候以 $45 開盤，最近來到了 $33 左右，走到裁員這步不算太意外：「Uber lays off 435 people across engineering and product teams」。

以人數來算大約是 8%，有蠻大一部份是工程團段 (也不太意外)：

Uber has laid off 435 employees across its product and engineering teams, the company announced today. Combined, the layoffs represent about 8% of the organization, with 170 people leaving the product team and 265 people leaving the engineering team.

另外一個相關的消息是加州通過法律，補上漏洞，對於這種以「合約關係」而認為不是員工的行為加以約束，認定這其實就是聘顧關係，所以相關的資方義務都必須被履行：「California Bill Makes App-Based Companies Treat Workers as Employees」。

法律上的官方文件可以參考「AB-5 Worker status: employees and independent contractors.」這邊，先用翻譯快速看了一下... 可以看出來勞方市場的行業被放進排除條款，因為這些領域勞方有比較強勢的談判籌碼，應該讓市場決定規則。而對於資方強勢的行業則是朝著保護勞工的條款而設計。

現在已經有感覺共享經濟的神話開始不斷的被戳破...